管理崗位，則是包括自己在內的所有核心領導層，對外負責戰術戰略，對內負責團隊建設。
所有的管理核心，都是要先保障業務線上的同事能毫無後顧之憂的全心全意工作、在陣前衝鋒；讓支撐線上的同事能絞盡腦汁做好後勤支撐等方麵的服務，而自己以及其他核心領導，則一邊想盡辦法帶領大家在業務線上衝鋒陷陣，一邊又費盡苦心想辦法提升每一個人的收入水平、工作實力以及團隊配合。
做一把手的，隻要能把這三種崗位把控好、協調好，同時做到別惜金、能分利，再大的企業也能夠運轉的非常順暢，這一點，在牧野科技這次赴美籌劃中凸顯的淋漓盡致。
這些即將赴美的遠征軍，甚至不用公司開什麽動員大會，現在每一個人都是幹勁十足，恨不能立刻前往美國為公司征服美國市場盡一份力；
這些不可能有機會赴美的行政人員，每一個人都自然而然的把為他們做好服務當成是自己最大的責任；
自己這個做領導的，滿腦子想的，也是如何讓大家在美國幹出成績的同事，又幹得衝勁十足。
林清雅這次定的是三天之後先帶HR團隊以及少量輔助人員赴美，在赴美之前，她還在主動為其他同事做好支撐工作，與國航談包機合作，她也準備親力親為。
在與國航溝通之前，林清雅先找到李牧，詢問他關於這次包機的具體要求。
李牧的回答是：“這次包機提兩點要求，首先，最好包一架國航的波音747客機。”
林清雅一邊記下李牧的需求，一邊好奇的問：“李總，為什麽一定是747呢？”
李牧一臉暴發戶般的表情說：“因為747是目前世界上最大的民航客機，就連美國總統的空軍一號都是用它作基礎進行改造的，在我心目中，747是最霸氣的機型，尤其是它前半段凸起的雙層機身，看起來就很霸氣，我喜歡。”
林清雅沒想到李牧還有這麽孩子氣的時候，笑著說：“又不是你坐，幹嘛非這麽講究。”
李牧笑道：“我不坐，但我要去現場送機，到時候看著大家坐著747起飛前往美國，對我來說肯定都是一種別樣的享受。”
林清雅驚訝的問：“你還要去現場送機嗎？”
李牧點點頭，說；“這就是我要跟你說的第二點要求，你跟國航溝通的時候，一定要跟他們溝通好，我們的人要在停機坪登機，因為我要在停機坪給大家搞一個隆重的歡送儀式。”
“歡送儀式？”林清雅驚訝的說：“這麽隆重啊？”
李牧說：“當然要隆重了！這年頭國家往外送隻大熊貓都要搞歡送儀式，何況我們送將近一百人的精英團隊？”
說著，李牧交待一句：“奧運健兒出國比賽是什麽配置，我們就什麽配置！現場活動的執行公司一定要高大上，同時邀請所有能邀請到的媒體到場，車馬費給夠！”
林清雅笑道：“這樣的話，我們還要額外負擔這麽多媒體的安檢費用。”
剛說完，林清雅抿嘴一笑，說：“不過這點錢算得了什麽，我們李總可不是一般的財大氣粗，對不對啊李總。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>