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第一一二二章 胎死腹中(2/3)

作者:不為堯存張字數:11396更新時間:2019-05-25 14:02:47

    那位高級將官給出的最大的好處其實不僅僅隻是那些看得見的工資待遇上的提高,他給出的更有吸引力的條件是給予那些士兵們在完成了一線火力控製崗位的任期之後,更加優厚的軍方內部待遇,甚至是為其開通更加順暢的內部晉升渠道,這些才是軍方眾多高層真正最為反對的地方。

    要知道正常情況來說,第三宇宙文明內部的普通士兵都是有一定的服役年限的,因為一線火力控製崗位的危險性太高的原因,正常士兵在這些崗位上也不可能呆上太長的時間,一般來說最多也就執勤個兩三年的時間就會輪換到其他的崗位。

    這倒不是軍方的高層們不願意提高士兵們在這個崗位上的執勤年限,實在是在這個崗位上危險性真的太高了,越是優秀的有水平的士兵,在這個崗位上呆的時間一旦久了,往往就會成為敵方艦船的眼中釘肉中刺,會被對方拔之而後快!

    這個崗位上的士兵雖然跟著補給船隻可以很方便地在各個星空火力基地之間來回調換位置,以此來迷惑敵方的偵查和鎖定,但是常言道夜路走多了終會遇見鬼,一旦被敵方戰艦盯上了,那死亡率真的是嗖嗖的往上升,稍微一個不注意漏了一點馬腳,那往往迎來的就是死亡的命運了。

    第三宇宙文明用這些士兵,為的就是要他們發揮作用,他們在戰場上的殺傷力越強,影響力越大才越符合軍方的想法,才能夠得到越大的好處,那些在戰場上渾水摸魚達不到軍方考核標準的士兵不僅僅會降低更方麵待遇,還會被刻意針對,被解除了火力控製崗位的職務之後送到其他危險的作戰環節中被流放,可謂是吃力不討好,死亡率同樣不低待遇上卻是千差萬別。

    所以哪怕明知道在戰場上太過於高調很容易丟掉小命,第三宇宙文明一線火力控製崗位的士兵們還是必須要最大化的表現自己,做出最優秀的成績,以此來換取軍方內部的各種優厚待遇和任期縮減的福利。

    而在這種軍方內部製度之下,僅僅隻是執勤兩三年時間,一線火力控製崗位的士兵們就往往已經傷亡慘重,讓這個崗位成為了最讓人望而卻步的死亡陣地,可想而知要是在這個崗位上每個士兵都得服役個三五年的話,那這個崗位上也就不剩什麽活人了,到時候就更沒人敢來挑戰這個崗位了。

    而在以前的時候,士兵們在一線火力控製崗位上完成任期勝利生還的情況下,如果服役期限沒有到期的話,往往都會調職到軍方的其他普通崗位上,混夠了期限就能夠帶著比較深厚的家底,以著服役軍人的頭銜返回到正常社會之中,相比於普通民眾來說這已經堪稱是人生贏家一步登天了,以後做什麽都能夠有個更好的環境和待遇。

    但是即便如此,這也沒有在軍隊內部發展有前途,因為在宇宙文明的內部,相比於社會上的普通職業,軍方的待遇才真正是讓人感到垂涎呢,試想就連普通的士兵在軍隊中隻要混個幾年活下來都能夠攢一筆豐厚的身價,那就更別提高級軍官的待遇了,那對於底層民眾們來說堪稱是真正的一步登天,多少底層的士兵朝思夜想得就是能夠在軍中得到發展的機會,但這對於大多數底層士兵來說卻根本就是不切實際的奢望。

    要知道在第三宇宙文明內部,普通的士兵並非是終身製職業,服役年限的長短隻和官兵的級別和職務相掛鉤,不到一定級別的話達到了服役年限就都得正常退役,你想要留在軍中發展都沒機會。

    這種在軍方內部升任相對較高的級別,並且能夠在軍隊內部長期任職發展的機會,不是普通士兵能夠奢望的東西,那都是在軍隊內部有勢力有關係有能力,真正的不可替代的崗位人員或者是軍中的某些高層次的派係、體係的子弟才能夠拿得到的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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