出發去吃飯，兩個女人怎麽還依依不舍的，居然做出了男女分車的決定，王蕊甚至斥責楊老怪是不是舍不得自己的豪車？也行，那麽我開你的。
“興奮個什麽勁？”畢海洋稍顯嚴肅：“有人鬧沒人也鬧。”
王蕊好像真有點敬畏未婚夫，陪笑解釋：“沒人才說幾句……”
“你們倆在一塊一加一大於二。”楊景行都怕：“老畢我們躲個清淨……不能讓畢老師開車吧。”
男人上寶馬，畢海洋扯上安全帶輕舒一口氣：“不知道兩個人又磋商什麽。”
哎，對呀，楊景行深受啟發：“當然是你。”
畢海洋似乎冷笑：“說不好。”
這麽高深莫測，楊景行真是肅然起敬：“你聽你說那個，中國幾千年的文化探索都是跟聖人過不去，感覺話裏有話？”
“不成熟。”畢海洋笑得有點尷尬：“亂講……”
兩個男人裝模作樣文化了一路，到地方下了車還在論人性競爭中的劣幣驅逐良幣，然後就看見兩位美女停了車還舍不得停下神情嚴正的交頭接耳，交鋒有點激烈。而一發現男人等著的，她們又瞬間變臉簡直樂不可支了。
楊景行向畢海洋學習，也不聞不問，於是四個人就開開心心進包廂點菜選酒，王蕊要好好犒勞她家老畢，點掉了未婚夫半個鍾頭的課時費。
得從頭聊起，因為王蕊想象不出一個公司和一個網站是怎麽從零開始發展到現在這模樣。
楊景行也沒什麽能吹的，就是一步一步走過來，不存才驚心動魄的跨越式發展也沒有生死存亡的艱難抉擇。不過老畢說的也是，能生存下來就不錯，是因為遇到了不錯的人手，龐惜熱愛創業，趙程迪對工作充滿熱情，黃倩池做事積極主動，今天沒去聽課的王建賢也非常勤奮。
王蕊是過來的路上才知道王建賢拿了八百萬，他再勤奮值得日薪一萬嗎？
畢海洋一點都不驚訝，還教訓未婚妻的境界可千萬別去創業。一打聽八百萬購回兩成顧問，畢老師都急切要專門幹一杯恭喜楊總。
王蕊無條件相信未婚夫，立刻轉而擔心王建賢有一天發現自己虧大了會不會撕破臉？而且，另一人的老婆叫什麽？峨洋會不會太陰盛陽衰了？
對這麽親近的朋友楊景行也不必隱瞞，公司的重點培養對象和自己看好的還是男員工居多，等新的一批應屆生入職之後還要再發掘。
畢海洋告訴女士，公司招人看的不是畢業證也沒指望好的學校能多教會多少，公司更需要的是一個人能考上好學校的本事，比如智商和自我要求。
王蕊比何沛媛更關心，比如呢？左文海？今天穿什麽衣服坐哪一塊？向畢老師請教問題沒？哦哦哦，看起來是有點不一樣，什麽學校畢業哪兒人？
兩個女人簡直是掌控全局，楊總說幾個她們就對應得上幾個。王蕊還專門觀察了邱誌堅，形象比照片裏想象中要好一些，但還是差了些，更別考慮其他因素了。
等著菜把男員工八卦得差不多了，開始上菜了要換個口味，王蕊真是開門見山單刀直入：“青兮今天穿的什麽？”
楊景行再給畢老師倒酒：“多多少少就這瓶，反正是平分。”
王蕊大點聲：“老怪！青兮穿什麽衣服？”
楊景行聽明白了：“沒注意，你們沒認出來？”
王蕊拍桌子：“問你！”
“早不問。”楊景行完全不當回事：“來，我們一起感謝畢老師和夫人……” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>