在周安明看來，從張起航對周安明的安排就可以管中窺豹的看出他對集團那些元老們的態度：這小子還是非常講感情的，但並沒有將個人之間的感情淩駕於企業發展之上，如果這些元老們願意繼續學習、深造，他並不介意、甚至可以說是非常樂意讓這些元老們站在更高的位置上，但如果這些元老們自恃自己有大功於單位，可以躺在功勞薄上睡覺了，張起航的態度也很明確。
而如果真的平調到市裏的某個單位去上班，雖然行政級別上沒什麽損失，但不說在權利和影星李方麵的方麵巨大的損失，單單是每年的年底分紅，那就是很大一筆錢。
不過這也是周安明對張起航更加欣賞的一層：該講感情的時候講感情，但該決斷的時候也是當斷則斷。
見周安明對自己的安排沒意見，張起航也是鬆了一口氣，說道：“除了財務方麵，就是技術研發方麵，在這一方麵，集團將一直堅持‘技術研發為企業立根之本’的理念，進一步加強和充實企業的研發力量，將現在的研發中心升級為研究院，研究院的院長由我來兼任。研究院成立之後，我們會進一步加強與國內各大高校的合作和聯動，推進產學研三者的有機結合；
再次是生產，今後，生產方麵不再是各自為政，不同的生產部門和產品之間，有必要實現打通，要打通以降低整體的生產和管理成本；
銷售方麵，將現有的銷售部擴充為獨立的銷售公司，負責整個集團的銷售業務；
售後方麵，成立獨立的售後服務公司，組建海外售後服務部門，並且將售後網點在現有的售後網點的基礎上進一步擴充……”
周安明一直安靜的聽著張起航的闡述，遇到自己不太能夠理解或者有疑問的地方，還會不時的詢問兩句，當聽張起航大致的闡述完自己對這次重組和改製的設想，他終於放下手中的筆，讚許的點頭道：“不錯，很不錯，你小子考慮這件事也考慮了挺長時間了吧？要不然也不能有這麽完整的思路。”
真正讓周安明欣賞張起航這次改革的地方，在於張起航在這次的重組改製中希望市裏能夠多派遣一些專業技能強的人員來華騰公司任職，這說明張起航並沒有什麽私心，更沒有搞小集體主義的意思。
在這之前的一段時間，也不是沒有人說怪話，說什麽“華騰集團發展的是不錯，但張起航同誌將華騰集團經營的針插不透、水潑不進的，怎麽看都有點像是在搞小集體主義啊”，雖然這種聲音被主要領導給壓下去了，但也反應了張起航在工作方麵的一些不足，而張起航現在的這番做法，毫無疑問是給了那些說怪話的一些家夥一記響亮的耳光，也說明了張起航的一顆公信。
周安明相信，當德清同誌和保平同誌看到了張起航的這次重組和改製計劃之後，也一定會非常滿意。
張起航可不知道周安明居然是這麽看自己的，否則他能笑破肚皮。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>