鄞峽其它企業相比還不錯的收入。
因而從上到下，整個集團都對郜更躍讚許有加，從內心深處抗拒改製，不願被推向市場。
在市委市正府層麵，常委當中成槿芳、耿大同堅定地捍衛郜更躍的利益，竇康為首的本土派則出於唇亡齒寒考慮，勢必要在常委會狙擊改製方案，直到他們滿意為止！
再往上，雖說於道明全力促成國企改製試點，但常務副省長田澤是根深蒂固的保守派，加上張澤鬆從中作梗，阻力同時很大。
還有一點，那就是吳鬱明之所以讚同推進國騰油化改製，完全是看於道明和方晟的麵子，本身來說也可有可無，一旦改製造成太大的負麵影響，或郜更躍豁出命地反擊，吳鬱明很可能中途轉向。
很正常，正治家沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。
甚至方晟也是趕鴨子上架……
於正花了二十分鍾介紹改製方案精髓，然後提出七個方麵修改意見，主要依據是鄞峽經濟環境回暖和市委領導更加強勢，進一步限製集團高管尤其是郜更躍的權力和利益。
拿修改意見時，參與討論人員埋怨於正唯恐天下不亂，前任市領導的方案四平八穩尚且不能被國騰油化接受，如今再加碼約束限製，豈非火上澆油？
於正笑而不語。
領導嚴厲，作為下屬必須更嚴厲，寧可領導感覺過火予以糾偏；反而言之如果領導嚴厲，下屬的方案卻似溫吞水似的，這就是給領導出難題，不講正治。
果然，方晟略略頜首，思忖片刻說如何切分員工股這塊蛋糕關係到集團人心穩定，不能閉車造車，要深入國騰油化廣泛征集幹部員工意見，努力找到供需平衡點，最大程度化解有可能產生的矛盾。
方晟又說當前國企存在的共性問題是機構臃腫、效率低下、思想意識不能完全跟上市場節奏，改製的核心就要對症下藥，切實解決國企痼疾，而不能因改而改，改得麵目全非，把好端端的企業折騰趴下一走了之。這決不是負責任的行為，也是需要提前預防的重點，參加方案修訂的同誌要高度負責，發揚敢為天下先的創新精神，把此項工作做實做好。
於正代表大家作了簡單表態，然後退出會場。守候在會議室門口的餘廠長再度進來，單獨匯報方晟最關注的兩件事。
一是南澤廠與國騰油化合股的新鄞房地產公司，最近郜更躍動作頻頻，多方施壓要求餘廠長將樓盤股權打包轉讓，價格按4600元/平米，比當下市場價略高，但跟當初成本相比還有盈餘。
“廠子正急需生產資金，從設備升級更新到廠房翻修、職工技能培訓、拓展銷售渠道等等到處都要錢，每天早上一睜眼我就琢磨去哪家銀行借貸款，”餘廠長道，“當初純粹迫於市裏壓力跟郜更躍合夥做房產，壓根沒想賺錢，如今回本還有餘糧我已經心滿意足……”
“如果打包轉讓，資金怎麽到位？”方晟截口問。
“打包協議生效後先付百分之三十，轉讓手續辦妥後付百分之四十，剩餘部分再隔三個月結清。”
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