把這件大事定下來，胡楊就宣布散會。
“胡總，你慢點走呀，我想和你點事。”
和大家一起離開會議室，胡楊準備回辦公室，夏冰從後麵追了上來。
“嘿嘿，又是你，夏總。怎麽，對今的高層調整不滿意？走吧，到我辦公室坐坐，咱們慢慢聊。”
看夏冰一臉氣鼓鼓的樣子，胡楊就知道這個東北大妞又要犯渾了。不過，他很欣賞這一點，夏冰有話從來不藏著掖著，都是當麵和胡楊講清楚。
兩人進了辦公室各自落座，林嫣端過來兩杯咖啡，然後就把空間騰給了他們。
“胡總，我不是質疑你的決定，隻是這樣的安排似乎對穆總不公呢。穆總這人才華橫溢，又肯低頭做事，我和許總都升了職，可他卻跑到一家咱們參股的企業去當副總。”
慕少青的事情本來和夏冰沒關係，她就這樣的性格，居然跑到胡楊麵前來打抱不平。
“你呀，隻看到眼前的這一點，就不知道往長遠看？放心吧，我的夏總，我是不會虧待穆總的。”
胡楊不禁哈哈大笑，隨手將慕少青的任職文件扔給了夏冰。
夏冰接過來仔細看看，原來在文件的最後麵，括弧裏麵還有一句話，在匯嘉控股公司內部，保留慕少青總經理的待遇。
其實，胡楊以後打算設立一個新的決策機製，組建一個橫跨兩家公司的決策委員會。
他初步設想，委員會由五人組成，包括他自己、慕少青、夏冰、許有年。剩下一個名額，將會在葉崇、萬青山、閆漢章、費誌軍等人之中產生。
之所以還有閆漢章，因為胡楊在魅力科技集團擁有永久的控製權，這份權利不會因為集團股權的變化而更迭。
費誌軍就更沒問題了，他本來就是胡楊在宜城地產的代理人。
所以，能進入委員會的人，才是匯嘉係的靈魂人物，這個還真不能光看表麵上的職位。
不過這事兒，胡楊還在斟酌，所以也沒告訴夏冰。
“嗬嗬，我明白了，胡總。也就是，穆總在公司內部和我以及許總都是平級的。看來我又錯了，老板你可別計較哦。”
夏冰知道自己今這事兒，又有些衝動。不過她知道胡楊不會真的責怪自己，趕緊認一句錯就完事。
“行了，別在我這裝可憐，回去移交工作吧。夏總，香江那邊的工作沒有你想象的那麽清閑，回頭你還要多向許總請教請教。”
胡楊懶得看夏冰裝模作樣的表情，揮手將她打發走了。
今的人事安排，是胡楊咱三權衡的結果。慕少青能力強、知識麵很廣，又敢打敢拚，當然是去東方科技的不二人選。
許有年在香江這麽幾年，也被磨得差不多了，回來主持匯嘉控股的日常工作肯定沒問題。
至於夏冰，放在香江再鍛煉幾年，今後也是旗下的一員大將。
一周後。
慕少青帶著公司的一名資深會計，去了帝都，他也自此開始擔任東方科技股份有限公司的副總經理。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>