再加上國營企業的效益越來越差，工作服的訂購數量也快速減少，再加上校服之類的衣服都歸各個學校自行找廠家定製，國營服裝廠的效益自然一落千丈。
大型國企的服裝廠，每生產一種服裝，生產出來的數量都相當多，一旦出現賣不出去的情形，就會開始出現大量的積壓，而國家在這個時候已經不再像這樣的工廠輸血，工廠的流動資金直接導致斷流。
再加上這些大型服裝廠建廠的時間早，在八十年代中期以後，開始出現大量的退休人員。
退休人員的工資都是企業負擔，企業負擔退休人員的工資，負擔各種公益設施，如工廠的附屬幼兒園，工廠的附屬學校，這些都是需要工廠拿出真金白銀來維持的。
正是因為這些內在外在的原因，活生生地把當年紅火得不像樣的國營大廠子都壓垮掉了。
李忠信記得很清楚，前一段時間的時候，齊市和牡市的兩家服裝廠積壓的貨物，雖然通過忠信公司賣出了一部分，但是，他們卻依舊沒有轉變思路，更沒有轉做其他服裝的想法。
不光是齊市和牡市，就是江城市這邊的服裝廠也是一樣，他們依舊是沿襲著老套的思想，沒有想到過進行轉變升級。
這些廠子的廠長都一個想法，升級廠子的機器，需要很大一筆錢，現在工廠賣出去的那些貨物，要先把工人的工資和工人的福利發放下去，然後再考慮其他的。
他們這些國營工廠的廠長，在這種事情上說了也不算，想要升級換代，想要轉變思路做新的東西，那必須得上級領導審批通過，上級部門給他們的工廠撥錢，隻有這些事情都具備了，他們才有可能按照忠信公司給予的思路進行產業升級。
其中一樣沒有達到，那麽，他們企業升級的事情就不會落實到位。
機關單位的領導們在這個時候一直都沿襲著過去的老眼光，一直有著落後的老舊思想。
他們在位的時候，一般都是隻求無過，不求有功。
沒有過錯，靠著資曆，他們可以平穩過度升級，級別和職位都會有提升。
他們搞新奇特的東西，搞什麽產業升級或者是其他的事情，有功勞了，也沒有他們太多的好事情，如果出現了不好，到時候責任都會落到他們的身上。
基於這樣的一種原因和想法，八十年代的國營企業開始大走下坡路，民營經濟開始迎來了一波春天。
齊市也好，牡市也罷，還有江城的服裝廠，在九十年代初期的時候，就完全消失在了人們的眼中。
李忠信有一種想法，過了年之後，他舉得應該讓王波找江城市的市長和另外兩個城市的市長談談，看看能不能收購下來這些城市的某個服裝廠。
李忠信記得很清楚，東北三省這邊的服裝廠因為觀念老舊，沒有創新的意識，在九十年代初期的時候，就全部湮滅在曆史的浪潮之中。
如果忠信公司收購下來一家大型的服裝廠，在布票已經作廢的情況下，研製出來製作西服和流行外套的生產流水線，那麽，今後江城這邊的服裝廠將會煥發出來生機，更為主流服飾的流行打下一個堅實的基礎。
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