“好好幹,我不會虧待你們的。”
張馳輕輕的拍一拍王銘的肩膀,目送他高高興興的離開辦公室,此刻,張馳的心中也一樣豪氣萬丈,過完年之後,一定大幹一場,努力將神農堂做大,做強。
目前兩家公司,神農堂藥業有限公司,以及神農堂藥店連鎖有限公司,都要做大做強,快速發展。
王銘的效率很高。
第二一上班,他就將重新做好的年終獎勵分配和發放方案送到了張馳的辦公室,接過這份方案,張馳認真的看了看,滿意的點一點頭,拿起筆在上麵親自簽了“同意”兩個字。
大約上午十點左右,有人首先發現在辦公樓前麵的宣傳欄內,張貼出了年終獎勵分配和發放方案。
盧文江是一名普通的管理人員,之前曾經在沿海企業做過幾年的管理工作,那些企業也發年終獎,但有多有少,發雙薪的企業,那是算待遇非常好的,一般是比較有名的大企業。
“咦,宣傳欄之前圍了這麽多人,他們在看什麽,難道新張貼出了什麽通知不成。”
心中這麽想著,盧文江就走了過去,這個時候,人還不算特別多,他很容易就看到了宣傳欄裏麵張貼的關於年終獎勵發放的通知。
年終獎!
這也是他盧文江非常關注的,於是,他有一點激動的看起來,看著看著,臉色的激動之色就非常明顯,他完全無法淡定下來。
三薪!
今年的年終獎勵居然發放三薪,不是之前猜測的兩、三千塊錢,也不是三、五千塊錢,而是多發放三個月的工資作為年終獎勵,他的工資是每月六、七千,那三個月的工資豈不是大約兩萬塊!
“老板威武!”
“老板對我們真沒的,真夠大方的。”
“這樣的好老板,真的難以遇到啊,我們一定要好好幹,努力工作,這才對得起老板對我們的這一份慷慨。”
“.…..”
圍觀看這份通知的人議論起來,這樣著他們內心的感觸,那種感激之情,能從話語之中明顯的體現出來。
盧文江也是一樣,心中對張馳充滿了感激之情,他看完這份通知之後,心中想道,我要馬上去告訴蔣玉成,讓他也高興高興,昨中午我們一起吃飯,他還羨慕的隔壁有一家企業,發了七、八千的年終獎。
七、八千算什麽,我們公司發三薪!
盧文江準備回辦公室,將這個大好消息告訴他的好友蔣玉成,不過,他很快就驚訝的發現,裏三層,外三層圍了很多人,他要想擠出去,可能需要費一番功夫才行。
發放年終獎勵的通知一張貼出來,不到半個時就傳遍了整個公司,幾乎每一位員工都知道,今年的年終獎勵是三薪。
吳科也知道了這個消息。
他正在車隊的辦公室之中,作為張馳的專職司機,他身兼車隊的副隊長,享受主管級的待遇,但他並不要管理車隊的日常事務,用車安排,人員調度,車輛的管理,日常保養和維護等等,都由車隊的隊長,以及另外一位副隊長負責。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>