如果在這個過程中能引起對罵就更好了，燥起來他們才能刷起來消費起來，不是去小心翼翼對待，明白嗎？
我提醒諸位，沒有玩爽就是產品不行，在線人數再多也是空中樓閣！”
說到最後，任子滔表情似在說：“你們這群笨蛋。”
六子也在心裏吐槽：看來出差這些天，子滔打了遊戲，並且他們小組的做法，並沒有刺激到子滔有衝動消費的欲望，所以這才一回來就開罵。
“還有客服中心。”
管理客服中心的夏經理夏勻，本來正渾水摸魚中，被點名心裏一抖，以為他們也犯了錯誤，還好，任子滔這回說的是：
“客服中心，各位以為設立這個部門是替大家挨罵的？
錯，程序員們不要跑一遍能想到的硬錯誤就萬事大吉，要知道設計者的盲區是有的，多聽一聽投訴電話。
而測試人員就更不要卡死在老玩家的邏輯裏，不要用你們的遊戲經驗一葉障目，也多去聽聽投訴錄音，讓廣大玩家的投訴電話提醒你們哪裏該及時修補。
另外，夏經理，你得招聘幾個特殊的客服人員，要像為頭等艙服務的空姐那樣，當有土豪玩家一充充幾十萬上百萬，你要有相應的專線服務，也完全可以設專屬客服經理熱線。
讓玩家無論幾點都能買到裝備，無論幾點都能幫他們把錢花出去，讓他們有高人一等的優越感，這方麵你抓緊寫個計劃書，明天交給我，招聘方麵和人事部自行協商。”
夏勻瞪圓眼睛：“任總，您的意思是讓我招聘女的嗎？女的太煩人，一被罵就哭，我哪有空哄她們。”
“我不管你招誰，你就是還招摳腳大漢，要記得給他音頻調一調，弄的嬌滴滴些，侃大山的時候記得把語音關了，別被玩家發現是在和一群大老爺們兒聊天。”
六子他們捂臉，這種烏龍真出現過，會議室裏相繼出現了憋不住的笑聲。
任子滔聽他們笑也無奈透了，公司剛成立是真操心，時間連軸轉也不夠用，高薪聘請這些人，就差手把手教了，那也擋不住大夥現在對互聯網還陌生，思維有局限性。
擺手示意大家自行發言，他聽著，又重點指了指師哥常菁所在的投資部，想聽聽有沒有好的策劃，這才看了眼梁秘書。
梁美麗秒懂，立刻給換了一杯熱乎乎的紅茶，這是任總最喜歡的。
但這回任子滔沒喝，點了下桌子：“咖啡。”
茶已經不起作用了，怕自己坐著就能睡著，他到現在還沒有聯係上江男，實在不放心，得去看一眼，也不知軍訓這些天怎麽樣。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)