這也怪不得這些人會擔心，主要還是因為民營企業抗風險的能力比較差，運營不穩定。很多項目剛開始都挺好，可後來因為企業經營上麵遇到困難，導致資金鏈出現問題，最後使得企業不得不砍掉相關的研發項目。而對於像秦永川，鄭開祥這樣老專家教授所從事的生命和生物學科方麵的研究，一般短時間內很難見到成效。
正常情況下，一個項目短則兩三年，長則十幾年，很少有企業能夠支撐這項項目研發下來。除非是一些醫『藥』和生物方麵的國際巨頭，亦或者是由官方在背後支持的項目。
而像浩宇科技這種才成立幾年的科技公司，想要涉足生命和生物學科領域，這多少讓這些人有些擔心。
當然了，人力資源部門的人員在招聘他們的時候也向他們承諾過了，那就是隻要項目健康正常運行，所需要的經費合理切不浪費，那麽就沒問題。
盡管是做出了這樣的承諾，但在沒有見到浩宇科技當家人，也就是吳浩之前，大家心裏還是沒底。
秦永川是最早來這裏報道的，所以這幾裏麵，他對於這處新啟用的辦公樓以及來報道的人有了一個大概的了解。
這棟樓是新啟用的，裏麵的所有設施都是全新的。據像這樣的辦公樓還有很多，都是浩宇科技為了一些項目所提前裝修布置好的。
除了這些以外，還有一些簡單的科研設備設施。負責這裏的相關人員告訴他們，其它所需的設備儀器以及其它的，都會根據項目需求由各科研項目組進行申報。公司隨後會有專門的人員對於這些申報的材料內容進行審核。
審核通過後，就會組織人員進行采購，以最快的速度安置完畢，絕不耽誤各項目組的研究工作。
這些，他也見到了不少人，除了今的鄭開祥熟知的在相關領域取得一定成果並有些影響力的專家教授外，還有一些他耳熟能詳，以及一些他沒有交集，但聽過的專家學者。
除了這些重量級的專家教授以外，還有就是大量的年輕科研人員了。這些人都是來自與國內外的各大高校，幾乎都是碩士以上學曆，其中博士占了百分之四十以上。
當然了，其中也會有一些本科應屆畢業生，但這部分人都是通過非常嚴格的麵試才錄取進來的，本身能力都很紮實。
秦永川不知道浩宇科技以及那個還不見蹤影的傳聞中的才發明家吳浩為什麽將他們這些人集中在一起，但他有一種直覺，吳浩將他們集中在一起絕不是玩什麽噱頭或者賺民眾和媒體眼球，而是真的在籌劃什麽項目。
與鄭開祥聊了一會兒，敘了敘舊，兩人隨即來到了二樓的一處多功能廳裏麵的前排做好。這處多功能廳目前裏麵已經坐了七十來人，除了十幾位和他們差不多的專家教授以外，後麵坐著的全部都是年輕人。
不同於他們這些老人麵容愁『色』，這些年輕人一個個都顯得很興奮。雖然這幾年生物和生命科學方麵比較火，但這方麵的學科尤其是這方麵學科的的畢業生們就業環境還是比較嚴峻的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>