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第四百七十一章 養花與禦人之道(1/2)

作者:止天戈字數:4664更新時間:2019-12-27 22:59:41

    除了他,對於這處住處,不管是張俊他們還是林薇都非常關注。

    因為從這處住處的選址到設計,基本上都是大家親自參與完成的,可以是寄存了大家美好的願望。

    九月的安西,氣已經不是那麽炎熱,可以是秋高氣爽,氣候宜人。而吳浩也是迎來了一個相對於舒適的時期,公司的事物沒有之前那麽繁雜了,這也讓他能夠稍微的放鬆了一下。

    自從他們在靈湖國際商務區那邊的總部開工建設後,吳浩去過的次數其實並不多,反而張俊往那邊跑的比較多。

    雖然他沒有去過那邊幾次,但並不代表他不關注那邊的工程進度。相反他對於那邊施工進度十分關注,而且董益明也會將那邊的情況實時的匯報給他。

    自從那邊工程開工後,吳浩就將董益明派去坐鎮了。事實上整個工程全部都承包了出去,基本上不需要他們插手,但有些地方還是需要他們與這些施工方進行溝通協調。

    比如在整個地基的施工階段,下麵要埋藏各種管線,以及安裝一些其它的設施設備。這就需要董益明在長進行協調監督,確保各個施工方能夠融洽對接,使得各個項目能夠落實下去。

    而且在施工中,施工方也會遇到一些各種施工上麵的難題,需要及時和他們進行溝通,然後進行相應的調整。

    所以董益明深受的擔子其實並不輕,吳浩也真的將他放在了一個重要的位置上麵。

    董益明也清楚,這可能是他餘生中所負責的一個最大的項目了,這算是他的人生成就之一。所以他本人對於這個項目也是非常的重視,基本上都呆在工地。

    而且他也清楚,他這個年齡其實在公司裏麵特別的尷尬,很難競爭的過下麵那些年輕人。所以必須要有所成績,才能站穩腳跟。

    因此他對於這個項目可以傾盡了所有心血,就是希望能夠做出一番成績出來。這樣一方麵算是對於吳浩有個交代,另外一方麵也是想讓下麵的人服氣。

    其實下麵一直有各種聲音,其意思就是董益明年齡比較大,而且能力有限。應該盡早的將位置騰出來,讓給那些更加年富力強的年輕人。

    吳浩自然清楚這些,不過他並沒有回應。而是讓董益明安穩的待在這個位置上,這本身就是一種信任的信號。

    董益明雖然年齡比較大,但人比較老城,為人圓滑,沒什麽野心。公司高層有這個一個人,能夠用來處理一些比較棘手的事情。

    而且有這樣一個人壓一壓,也能消一消下麵年輕人浮躁之氣,這也是那些長輩不止一次向他灌輸的所謂上位者的禦人之道。

    用他們的話,這大公司的掌門人與其是在管理公司,倒不如是在管人。隨著公司規模越來越大,這個掌門人不可能將所有事情都攬到自己身上,來親自進行處理。

    所以這就要學會放權,學會用人,將合適的人放到合適的位置上麵,從而發揮他們應有的作用。

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