在劉強東其實僅僅隻在第1天的時候和沃爾瑪高層進行了一天的談判，接下來的談判都是由劉湘江負責的。
倒不是說劉強東本人並不重視沃爾瑪，而是劉強東還有更重要的事情要幹，那就是搞定東方亞馬遜的配送團隊。
劉強東之所以選擇與沃爾瑪合作，其中很重要的一個原因就是東方亞馬遜無法在短時間內全米國展開自己的網點。
畢竟不管是物流還是店鋪，這些都需要大量的時間去操持和選擇，沒有一年半載的時間，是不可能完成如此龐大的工作的。
別的不說，光是招收能夠在全米國行使的貨車司機，就是一個巨大的問題。
而現在，這兩個最重要的難題都被沃爾瑪給解決了。
貨物的運輸和流通問題就完全不用負責了，這些都可以依靠沃爾瑪本身的供應鏈來完成，東方亞馬遜隻需要在每個沃爾瑪超市的身邊租一棟小建築作為貨物的中轉點，然後直接去沃爾瑪的倉庫裏麵按照訂單取貨就足夠了，瞬間就解決了兩個最大的難題。
但第3個問題，東方亞馬遜就必須自己來解決了，那就是數量龐大的快遞員。沃爾瑪在整個米國，總共擁有3000家門店，如果按照平均每個門店需要10~20名配送員來進行計算的話，那麽東方亞馬遜就必須招收將近6萬名配送員，才能夠完成全部的需求。
而這對於眼下的東方亞馬遜來說，似乎也是根本無法完成的工作，畢竟現在整個東方亞馬遜，總共也就隻有三千多名員工而已。
不過這並沒有難倒劉強東，在劉強東進行了一個晚上的籌劃之後，他就直接開始了內部的人員調派工作。
首先，劉強東調閱了自家在米國的五大城市的所有網點的資料，然後將這些網點裏麵，客戶好評率最高的51個網點的負責人，在短短兩天的時間內，全部召集到了總公司開會。
而在會議開始之後，劉強東就非常興奮的告訴他們，他們已經全部升職了，成為東方亞馬遜在米國51個州的總經理，他們將全麵負責東方亞馬遜在這51個行政區的全部業務，正式成為集團的中層領導。
這個消息瞬間就讓所有人瘋狂了，畢竟他們前一秒還僅僅隻是一個小小的網點負責人而已，管理的頂多也就是附近的幾個社區罷了，結果轉眼之間就成為了管轄一個州的大人物，這簡直不要太美妙了。
而且劉強東緊接著宣布，作為當地的負責人，他們都擁有東方亞馬遜0.1%的期權，也就是說未來公司盈利之後，他們都能夠得到公司每年0.1%的純利潤作為獎金。
雖然說他們也不知道這0.1%的純利潤究竟有多少，那好歹上萬美元應該是有的吧，這就能夠比得上他們好幾個月的工資了。
所以在劉強東宣布了這些事情之後，現場所有員工的氣勢都非常高昂，一個個的都嗷嗷叫，表示要為公司拚命什麽的。
值得注意的是，劉強東召集的是客戶好評率最高，而不是業務量成績最好的網點負責人。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>