除了因為這項技術在150年內賺不到錢之外，還有一個主要的原因就是他們得知，華夏同樣也在研發反重力引擎技術了，150年的時間足夠華夏人突破這項技術了。
而因為沒有任何提升的可能性，所以大家到時候肯定還在一個起跑線上，那提前給對方也就不算虧了。
正是因為如此，所以高盛背後的財團在考慮許久之後，居然答應了巴金森教授的申請，把這項技術作為誘餌送給江南集團。
至於為什麽選擇一項高科技技術作為誘餌，而不是其他的誘餌，這就是巴金森教授手下的團隊精心研究了黃鶴的本人的性格之後得出的結論。
他們發現黃鶴和江南集團對於技術研發是非常看重的，而縱觀江南集團幾個重要的發展壯大的時機，都是因為黃鶴敏銳的察覺到了一些科研天才，然後想盡辦法將他們收入囊中。
更重要的是，黃鶴對這些研發天才們可謂是沒有底線的照顧，不但唯以重任，而且可以任由對方隨意的使用研發資金，同時各個方麵都給他們大開綠燈，甚至還讓市場部門必須要配合研發部門，就是研究中心研發出了什麽技術，市場部門就必須要把這些技術轉變為實際的產品，然後銷售出去。
這其實是一個非常違背商業法則的套路，因為在正常的商業法則下，都是市場部門提出了要做哪些產品，然後公司在逼迫研發部門根據市場部門的設計研發出相應的產品出來，結果這個規矩在江南集團這裏轉了個個，但結果江南集團居然成了，搞得現在很多企業居然也想搞研發導向性的企業，簡直是把祖宗規矩都給破壞了。
但這種策略，特別體現出了黃鶴本人的性格特點，就是極為重視研發，而且非常看重天才，隻要天才就必定會予以重任，並且給予極大的信任。
針對這一點，巴金森教授就刻意的設計出了楊雲鶴這個超級間諜出來。
而整個計劃，更是早在巴金森教授上任的2007年就已經開始了。
首先他精心挑選出了楊雲鶴這個棋子，當時，他讓人收集了所有從華夏國內向米國的大學提出了申請的學生，總共大概有32萬份簡曆。
然後巴金森教授就讓人從這32萬份簡曆中去除掉那些家境富裕的，然後又去除掉那些看上去不夠聰明，最後又去除掉那些明顯的對米國有所向往的，之後再從裏麵找出那些和國外有明顯的仇恨的，最後再從這些裏麵找出最聰明的那一個人。
於是他們就找到了楊雲鶴。
楊雲鶴的家境的貧困和本人的聰慧是毋庸置疑的，他對米國的向往是非常明顯的，因為他直接弄了一份他在讀書的時候偷偷收集的西飛相關的情報資料在郵件裏麵，想要作為自己的敲門磚。
再加上楊雲鶴被西飛給拒絕了的事情，所以楊雲鶴一定是一個能夠被自己利用的人。
而因為他母親跑去了國外，所以楊雲鶴在外人麵前，表現的又是非常仇恨外國人，這就能夠最大限度的降低華夏人的戒備心。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>