許文淡淡點頭。
“去你辦公室吧，你給我匯報一下情況。”
不管這周思玲能力如何，但她肯定是對酒店情況最為了解的人。
“好，許總，您這邊請。”周思玲在前麵引路。
銷售部的趙靜腳步更快，小跑著去貴賓電梯那裏先按了電梯。
前廳內的前台，保安，包括服務員們麵麵相覷。
前台內，接待許文的美女接待還處在震撼中沒回過神來。
一會兒功夫，出去幫忙的幾位接待回到了前台。
“你們說，咱們蓬萊酒店裏，比周總還大的是？”美女接待有點傻傻的問同事。
“傻了吧，當然是老板了。”幾個同事一起笑話。
美女接待不說話裏，腦海中揮之不去的是剛剛那個笑起來很陽光很帥氣的男人。
老板？
好遙遠的一個詞。
電梯裏，許文突然說了一句。
“前台剛剛接待我的那位接待工作態度不錯。”
周思玲反應很快。
“許總，我們針對客戶表揚某位員工的情況，會有特別獎金發放，前台小吳工作態度良好，這個月獎金就發放給她。”
許文看了兩眼周思玲。
“我們酒店的績效方案，看起來還挺人性化的嗎？”
周思玲其實現在精神高度集中，在還摸不清新老板性格特征的情況下，老板的每一句話，說不定都別有深意。
“是的許總，績效方案都是充分討論才會最終實行的。”
電梯在頂樓穩穩停住。
總經理辦公室就在這一層的位置。
周思玲引著路，帶著許文來到了總經理辦公室門前。
推開實木辦公室門，入眼是事業開闊的全落地窗，采光極好的位置，巨大的實木辦公桌，四邊擺著盆栽綠植，落地窗前，老城區的精致盡收眼底。
在這裏，依稀可以窺探當初蓬萊酒店的鼎盛。
“許總，您請坐。”周思玲殷勤的請許文在老板椅上坐下，在一旁的小方桌上有整套茶具，周思玲轉身就忙活開了。
桌上，各種文件一應俱全。
財務報表，員工名單，活動審批，采購清單一應俱全。
許文翻閱了幾下，一杯茶香四溢的茶就輕輕擺在了許文的身邊。
“許總，我給您仔細匯報？”周思玲詢問道。
“嗯，周思玲，你說吧！”許文輕輕抿了一口濃香四溢的茶，順便發動人才之眼，看了看周思玲。
周思玲
職位：總經理
領導能力：85分
決斷能力：78分
行動能力：75分
大局觀：88分
專業能力：90分
評價：保守、守舊、平穩
綜合能力：83
許文默不作聲，覺得這人才之眼還真是好用。
綜合看來，周思玲作為蓬萊酒店的主要領導，優點和缺點都是比較明顯的。
首先是優點，專業度、大局觀和領導能力都是比較突出的，但是缺點也很明顯，某種程度上製約了酒店的發展。
比如守舊，過分追求穩定，決斷力和行動力也能看出周思玲的思維特征。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>