隻要專業基礎足夠紮實，那麽在他的操盤下，這些人也足夠完成既定的目標。
當鑄夢集團的科研領域成熟了、有了足夠璀璨的成果、在業界被認可的時候，自然就會吸引更多的頂尖人才加入。
那個時候，必然是鑄夢集團的科研事業已經進入正常發展的時候，有了足夠的本錢，就算是沒有他在背後微操也能持續運轉下去的時候。
而在前期，這個需要他經常出手進行微操的時候，頂尖人才反而不如一般人才那樣好‘擺弄’。
當然了，來了桃醉也不會拒絕。
總之，對於頂尖的人才，鑄夢此刻的需求是隨緣就好。
考試的目的正是如此，隻為篩選出可堪一用的人才，畢竟就算是名校畢業，也不是水平就有絕對保證的。
而之所以三項考試全都通過了，也不一定就能進入鑄夢，那是因為鑄夢集團最重要的考核，其實是通過三項考試之後才開始的。
大數據全方位篩查。
三觀、家庭，都是重點需要核查的領域。
隻能說現在的中州，有讓桃醉這麽任性的底蘊，也就是足夠的人才富餘。
鑄夢集團需要的，是誌同道合的、最起碼也得是做人先合格的人才。
所以就算過了三項考試，要確定是否通過，最少也得一個星期的時間。
可以說那三項考核項目是入職鑄夢集團的能力標準，
它另一層的目的，其實是為了先篩掉大部分參與招聘的人，減輕後麵這個特別審核的工作量設置的。
其實這個篩查早就開始了。
鑄夢集團的軟件研發部門，這個不需要多大的專業能力，隻需要在這個桃醉親自主導的領域內，給他打下手的人才，特別審核早就結束了。
現在鑄夢集團軟件研發部門內，招來的員工都是錦繡大學的學生。
這是他在錦繡大學搞出那個軟件興趣小組的時候就開始篩選後確定的人選。
當然了，這個特殊的特別審核的進行，都是在他私人服務器上運作的。
畢竟就算是從公開的信息體係中爬數據，分析別人也不是什麽光彩的事情。
而桃公子此人，對此又分外重視，用的手段自然就不是一句不光彩能說得過去的了。
桃醉從來就不是什麽乖寶寶，這點他自己心裏最有數了。
當然，這點老桃也深有體會。
最讓桃醉無語的，是這三項考試中的第一項‘傳統’意義上的考試，居然有人在星夢網開直播挑戰，最後居然引起了一股跟風潮，比誰‘通關’快。
真也是無聊到有點毛病了。
當然，也不要以為這種開卷考試能作弊，因為一定會在入職前的‘複試’中安排複核的嘛。
而且這也在考試前就已經寫清了的，就是為了防止有些人鑽空子。
不過對於拿這種考試比賽，桃醉倒是無所謂，反正除了占據點不值錢的微量數據流，他也沒什麽損失，反而覺得這是一種好現象，
畢竟不管這麽說，這怎麽也比在粉圈點讚打榜強。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)