就算齊逸在紫金大學交了不少的學霸朋友，能攢出一個團隊出來，可對他們來講創業也並不是什麽最好的選擇。
哪怕中州官方和不少地方對他們這種創業團隊有優待，甚至有資金扶持。
在學校搞科研發論文的齊逸，也曾去過科學院、接觸過不少企業，他太清楚一個高效龐大的科研機構對科研的影響了。
拿他們學校舉例，如果學校全力支持，其他領域的科研人員積極配合，那麽他有信心做很多事情。
可惜的是誰都知道這根本不可能。
但是如果把這個全力配合的機構的規模降低一點的話，那麽桃醉在直播的時候講過的那個科研管理係統就比較合適了。
還有一個原因就是，隨著碳基芯片在中州的普及，他也拆開過一塊碳基芯片。
顯微鏡下眾生平等。
其實星雲架構和星雲芯片對他這個光學博士來講並沒有什麽好驚訝的。
他驚訝的是這種芯片的製作工藝。
通過桃醉的直播，以及其他業內人士的分析，以及他的親眼觀察，他終於發現了桃醉口中的那個‘印刷’所代表的技術含量。
微觀尺度的精妙控製，是智能加工以及半導體微加工能力的完美體現。
眾所周知波動烤爐那種加工設備是鑄夢集團自己生產的，由此可以看出，鑄夢集團在軟硬件領域的實力非同凡響。
那片小小的碳基芯片，已經毫不掩飾的把這種實力展示了出來。
也無怪乎麵對製裁，鑄夢集團老板桃醉那種不屑一顧的態度。
桃醉近乎狂妄到隻跟科研員工簽署保密協議，都不會簽競業協議。
結合鑄夢集團的科研管理係統，齊逸知道這是一種企業自信，自信能留住科研人員。
他不來走一遭都對不起這種老板。
這才是年輕人該有的銳氣，跟那些企業和相對保守的科研機構有著本質的不同，是一種對年輕人的‘懂’。
最有趣的，是他們幾個一起參加了鑄夢集團的考試，但是得到鑄夢集團工作邀請的卻隻有三個人。
齊逸不相信另外幾個人通不過鑄夢集團的考試，那麽問題就有趣了。
雖然不是太了解，但他也大致上知道一些這些經常接觸的同學們的一些事情，也通過對比猜到了這些人沒接到邀請的最可能的原因。
而這也是他更要來鑄夢集團‘看看’的原因之一。
齊逸來到鑄夢集團大半年，親眼見證了集團科研部門那些員工們賺到麻。
但可惜的是，因為他的研究領域跟這些項目並無交集，所以他一直沒能參與其中。
不過他也沒閑著，因為桃醉這個頂級節點親自批複了他的科研計劃，劃撥了大量的科研資源，他雖然沒參與到那些大項目中去，卻搞起了自己的研究。
非常豪華的研究。
跟這裏一比，他在學校裏得到的那些讓同學們羨慕不已的科研資源，簡直稱得上寒酸。
要知道那可是紫金大學，雖然平均下來僧多粥少，但也遠勝不少的機構和企業。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)