桃醉是一個‘好高騖遠’的人，雖然跟科技院合作得到了準入證以及一部分技術和數據的使用權，但是他卻也不想一直依賴科技院。
原因也很簡單，要是科技院有那個讓他依賴的實力，哪還用上趕著跑過來跟他合作。
而且說穿了，科技院能拿出來合作的技術和數據，大部分也都是初級的，那些頂級技術以及保密數據都是中州的絕密。
就算桃醉有麵子，也不會膨脹到覺得中州會拿出那些東西跟他合作，除非鑄夢集團不掌握主導權，僅僅是負責一部分項目。
但那也是桃醉不能接受的，因為他的目標以及對目標的願景跟中州是不同的。
中州這種超大型的經濟體萬事求穩，做任何事情都要考慮到包括輿論在內的眾多因素和影響，而鑄夢集團和桃醉不同。
作為最初驗證階段的無人化項目，隻要成本允許，他能接受炸發動機、摔飛機等眾多惡性情況。
就算團隊給力，在桃醉的計劃裏也是要炸上幾次發動機、摔兩下飛機的，因為隻有給予了這樣的實驗授權，才能實踐出項目產品的各項極限數據。
這些刻意失敗的數據，對於整個項目來講才是最寶貴的。
也正是有了這樣的想法，所以整個項目才被放在了惜玉這片不毛之地。
這條跑道的東部是鹽澤、西部是沙漠，兩片無人化空地，就是給這個項目找的最合適的位置。
……
桃醉來這裏不是聽報告的，也不是視察進度的，這些工作他幾乎每天都在集團的管理係統上查看，他對整個項目的各個進度都是了解的。
他來這裏，明麵上無非就是鼓勵這些科研人員而已，私下裏嘛，自然就是像他對當初的翁星辰團隊那樣，通過開掛的方式引導和處理一下各個項目的一些難點問題。
鑄夢集團航空科研領域的科研人員雖然學曆都不低，但是大部分都是新人，隻有少部分是招聘的其他機構的離職人員，但年輕也都不大。
中州基本沒有航天飛機的研發人才儲備，桃醉有不可能大張旗鼓的其相關單位挖人，再說那些團隊也沒多少人可挖，本來也不是什麽大機構。
所以這裏大量的使用了新人。
但好在鑄夢科研管理係統、以及包含的各個研發模塊，主要的優勢之一就是能輕易的整合新人融入團體之中，盡快的在自己擅長的領域做出成果。
尤其是對新時代的年輕人，他們更適合、也更願意處於這樣的係統中工作。
也因此，桃醉也沒去挖中州為數不多的相關領域的稀少的人才，尤其是這些人才大部分還都是老一代的科研工作者們。
就拿科技院跟鑄夢集團合作的航天飛機研發團隊的負責人梁修平梁老來說，老爺子雖然歲數不大，但也年過六十了，早都習慣了他們那套科研機製，很難融入到鑄夢集團科研管理係統這樣的智能化的管理平台上來。
梁老和他的團隊作為合作方，提供一些技術建議沒有問題，但是要主導研發，他的那種研發模式的效率和運行方式桃醉根本就受不了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>