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說實話，陸洋的導演功底在同輩中算出色，但絕沒有驚才豔豔的感覺。
他靠的就是一個字兒——磨！
比起動輒2年一部電影的導演來說，陸洋絕對不算高產。
打磨劇本就得花一年甚至兩年時間，也是靠著這股鑽研勁兒，才讓電影變得好看。
但他對鏡頭的運用，對於節奏的把控，還有非常長的路要走。
不過在實習生們麵前，陸洋絕對是數一數二的選擇，哪敢說不？
各種漂亮話不要錢似的往外甩，聽得大山直皺眉。
“你們有一說一，找導演最重要的是適合，不是誰上都行。
有想法一定要說，寧導也是給你們一個建議。
本子在你們手裏，也是你們發起的項目，他也不一定有你們了解情況~”
寧昊點點頭：“沒錯，不是說我給你們推薦了就一定要用，決定權在你們手裏~”
這可不是推責任，既然要培養年輕人，而且是模擬項目，那肯定要把事情說清楚。
不能他們這些領導前輩把事情定下，讓年輕人去執行，這樣達不到培養的目的。
瘦高個男生試著說：
“我覺得陸洋導演的風格不太適合《誤殺》這種較快節奏的懸疑片~”
大山欣慰的點點頭：
“這就對了，有什麽說什麽，在討論階段就是要各抒己見，不用怕得罪人！”
陸洋笑說：
“我自己也這麽覺得，不過這本子很不錯，就看你們能不能找到合適的導演來執導了~”
“你有提議嗎？”寧昊問。
“還是找個純新人比較好，這種類型的片子需要骨子裏有一股單純的執拗勁兒，這種感覺隻有在新人身上能看到~”
大家紛紛點頭表示肯定。
寧昊想了想：
“那就這樣，我給你們幾位新人導演的聯係方式，都是‘雛鷹計劃’的佼佼者。
你們自己去聊，覺得合適了再來找我，我可以做監製幫你們把關，你們覺得呢？”
菜鳥們連連點頭，不用直接對話寧昊，壓力小了很多。
離開寧昊工作室，在走廊裏，大山問：
“很緊張嗎？”
小蘋果吐了下舌頭：
“我都緊張死了，不過寧昊導演很好說話，還以為他是那種板著臉不苟言笑的人呢~”
“嗬嗬~寧導人很好，以後有機會可以多交流，他也很願意提攜新人。”
這時，菜鳥們的手機通通響起，公共郵箱接到了寧昊發來的郵件，裏麵有幾個聯係方式。
大山湊過來看了看：
“寧導效率太高了，前腳剛離開後腳就發來了，行，你們幾個去聯係吧，有不懂的再叫我~”WwWx520xs.
“謝謝山哥~”
“謝謝師傅~”
菜鳥們現在抱成團，所有事都要一起行動，誰都不肯落下。
接下來兩天，他們一直在跟各位新人導演聊天，最終，一位女導演突出重圍。
帶著她一起，跟寧昊還有李成峰及各位師傅一起開了個大會。
“蘇侖導演，說說你的想法和拍攝計劃吧~”
“好的，李總、寧導還有各位，我想先說說剪輯。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>