“至於像o2o事業部執行副總裁這種重要的位置……誰給他的膽子，在沒有經過我同意的情況下，就從外麵招進來？”
看著楊鑄眼中隱隱的殺氣，小丫頭趕緊解釋道：“當時想要給你電話申請的，但是那段時間你電話老打不通，再加上這事等不得，因此我和嚴伯伯互相溝通了下，就先把人招進來了；”
“人家可是帝都大學的碩士高材生，又在世界頂尖投行裏幹了這麽多年；這種人才，可遇不可求，所以……”
半年前？
半年前……貌似自己正在“沙特半月遊”呢，一路上沒信號的地方多了去了，聯係不到自己也正常的很。
發現自己也要承擔一半責任後，麵對著小丫頭略有些惶急的表情，某人訕訕一笑，旋即心裏歎了口氣。
90年代-千禧年這段時間是華夏優秀人才流失最嚴重的一個階段，但凡是有那麽一絲可能，哪怕借錢也要跑出國去，這種情況一直持續到2015年左右的時候，才有了明顯好轉。
再加上齊魯這個地方，一流人才進國家隊，二流人才進大國企，民營企業哪怕規模再大，能吸引到的高質量人才也極為有限；因此，也不怪小丫頭和吳平在聯係不到自己之後，來了個先斬後奏。
隻不過……
華夏的教育、尤其是高校的教育向來極為讓人詬病；
教學內容如蜻蜓點水似的廣而不深也就罷了，偏偏除了數學、哲學、藝術之類的專業外，其餘專業的課程不但照抄西方課本，傳授的內容更是與社會現實嚴重脫軌——基本上80%以上的高校所學知識，進入社會後根本用不到或者壓根底就過時了。
因此，當下即便諸如慶華、帝都這種國內頂尖學府的學子，出來後其實也並不會讓企業覺得有多滿意，企業優先招聘他們，無非是在賭他們的後續成長性罷了——當然，部分理工類的專業除外，這些學生裏有部分人是可以拿來直接用的。
想到這，楊鑄手上微微使壞，然後調笑道：“虧你還是我楊某人的女人呢，怎麽眼皮子這麽淺？”
“啊？？”小丫頭發出如貓一般的聲音，然後傻傻地看著自家男人。
楊鑄嘿嘿一笑：“我覺得有機會，應該帶著你們去漂亮國轉一趟——知道鑄投國貿的北美分公司裏的職員都是些什麽人嗎？”
小丫頭眼睛更加水潤了：“都是些什麽人？”
楊鑄熟練地把小丫頭擺弄好姿勢，見到這妮子一副閉目等死的架勢，壞笑著壓了上去：“在鑄投國貿北美分公司——尤其是諸如鑄投私募這些公司裏，能坐在辦公室裏的，不是耶魯大學畢業生就是賓夕法尼亞大學這一級別的名校畢業生；”
“但凡你要想成為一個小主管，如果不是常青藤的碩士或者博士生，又或者能力特別凸出的……想都不要去想！”
“嘿嘿，就憑你家男人現在的身家和公司規模，區區一個帝都大學的碩士生算什麽？”
“如果他是諸如生物、基因、農業或者計算機這些專業畢業的，說不定還能讓我高看一眼……一個最不靠譜的經濟學專業碩士生，算個毛線！”
“明天你專門找吳平聊一聊，從現在開始，除非我首肯，否則一律不得空降m1級別以上的管理人員——否則，後果自負！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>