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876 內功(2/3)

作者:叫天字數:6334更新時間:2022-09-09 15:10:30

    果然,三天之後,文武百官上奏的奏章中,一大半都是和民間議論差不多,仿造軍戶,廢除世襲,變雜役為雇傭,設吏學院,擇優錄取。官員亦可學之,減少因為不明辦事手段而被底下吏胥忽悠的情況。

    甚至還有的官員提出,對於重要崗位的吏胥,也要異地就任,以免地方勢力盤根錯節,外來官員難以做事。

    當然,也有一部分官員,並不讚同這麽做,他們覺得,如果這麽一來的話,朝廷國庫支出就更多,遠不如如今這種服役的方式,朝廷付出就不多,節約財政。

    崇禎皇帝讓司禮監整理了奏章,分門別類之後公布,並且宣布,就按大多數官員所奏的方案實施。

    第一,衙門重要的吏胥崗位,廢除雜役方式,改為雇傭模式;以崗位考試方式,擇優錄取。

    第二,在各省設立吏學院,設入學考試,通過者皆可入讀,通過畢業考試者,參與地方吏胥考試,同等條件下優先錄取。

    第三,吏胥不再終身製,五年一考核,不合格者淘汰;重要崗位上的吏胥,最多做滿十年,便要調任。

    第四,大明皇家官學院不再隻是要改土歸流國策中去當流官的官員進修,而是擴大到大明所有官員,在新做官之前,都要去進修。考核通過者,才能去當官。

    這個革新,如果換成十幾年前的話,就這麽革新,絕對會有大問題!

    但是,到這崇禎二十三年的時候,整個世界都已經天翻地覆,很多以前沒有到東西都有了,有關製度也都有革新。

    比如,世襲軍戶製,在崇禎朝以前就已經有募兵製了,因此崇禎朝先廢除世襲軍戶製,改為募兵製,並不是很突兀。

    然後,世襲軍戶製都革新掉了,那這世襲吏員雜役製要廢除,也不會讓人感到太奇怪!

    不過這個涉及到大明底層吏治的革新,雖然有經驗可循,但是真要做起來,也還是要花不少時間,地方上不能亂。

    因此,崇禎皇帝宣布了這個革新之後,崇禎二十三年的重點大事,便是這個吏治革新了。

    這一年,大明基本上就沒有開疆拓土了。隻是清理南洋,包括洞吾東籲王朝的殘餘,以及包括安南在內的那些所謂盟友。

    要是在後世的話,在南洋這樣的地方清剿,估計會有很多困難。可在這個時代,卻不一樣。

    不但是如今這個時候,南洋這些國家的人口稀少,更因為生產力不發達,南洋這邊的人類,一般都聚集在適合人類居住的地區,明軍隻要攻占這些地方,逃入山林的那些,要麽被自然淘汰,要麽受不住雨林條件之惡劣,不得不出來投降。

    想要和後世一樣,躲在雨林中打遊擊,壓根就不可能。

    更不用說,在這個時代,最底層的百姓和他們都統治階級根本不可能一條心。在明軍的管轄下能活得更好,為什麽要跟原本欺壓他們都老爺去賣命?

    因此,在洞吾沐天波領軍和安南楊展領軍的夾擊之下,在崇禎二十三年的這一年中,就基本已經清剿完畢,也就安南阮氏還沒被抓獲。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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