公司規模小，知名經理人很難挖來，即使挖過來了，也不一定有跟約翰·周的默契。
有些老板出於控製成本考慮，喜歡通過招新人的方式加薪，而不是提拔內部老員工們，蘇業豪並不這麽想。
在他看來隻要前進探索的方向對了，管理層的能力隻是大同小異，比起有個性的那一類聰明人，聽話、可靠、辦事認真，才是蘇業豪關心的重點。
滿打滿算，手底下才一百多號人，哪怕全部加薪，成本也不會太高，還不需要在管理方麵操太多的心，終究隻是家發展半年的小公司而已……
約翰·周在當地有些朋友。
離開研發中心後，由他帶著蘇業豪和尹琉璃，去其他公司串門拜訪。
不同於普通零售業，後台離不開人，因此即使是假期，也都有值班人員留守，不至於被攔在門外。
在道路旁。
蘇業豪看見不少熟悉的招牌，其中有IBM、蘋果、微軟、惠普、甲骨文等等，被他重點投資的雅虎也有廣告，寫著高薪招人之類。
身為大股東，難免會有種去雅虎總部走走的衝動。
好幾億港幣的資產，都在雅虎身上壓著呢，畢竟是目前的第八大股東，絕不會被掃地出門。
蘇業豪的名字，在雅虎對外披露的大股東名單裏節節上升，其實他的持倉份額最近兩個月一直沒變化，但有其他大股東趁著拆股的機會，將部分股票套現，這才導致他的名字又前進一位。
自從雅虎上市以來，股票一路大漲，目前總市值已經突破三十億美金的門檻，有人覺得掙夠了，選擇撤資不奇怪。
單從雅虎的利潤來看，很顯然撐不起三十億美金的市值，市盈率驚人的高，遠超眾多老牌上市公司。
關於納斯達克市場泡沫嚴重的觀點，常年都存在，有些人真信了。
還有人一路做空，賠到褲衩都不剩，依然沒有改變看衰互聯網的念頭，這些人往往已經四十歲以上，觀念無法跟上時代發展，根本看不見未來的路。
蘇業豪三月底時候買入伯克希爾·哈撒韋的股票，隨後又盡快賣掉，也是因為老股神在他看來落伍了，跟不上一夜暴富的快車道。
重視價值投資固然穩妥，但終究錯過了發展機遇。
隨後一個多小時，接連考察兩家小公司，沒遇到讓蘇業豪心動的投資目標，隨口問起喬布斯和蘋果公司。
從約翰·周口中，得知去年喬布斯剛回蘋果，距離被趕出親手創建的公司幾年後，再一次重新成為蘋果的首席執行官。
這跟蘇業豪記憶裏的時間點差不多，蘋果公司依舊半死不活，剛被微軟投資一億五千萬美金，還沒拿出任何像樣的產品。
親身體驗這些老黃曆，感覺挺奇妙。
蘇業豪終究還是去了雅虎，表明身份後，由雅虎首席運營官親自領著，參觀起這家公司。
說是股東，但一切都顯得非常陌生。
本來就是為了投資賺錢而已，很難找到認同感和歸屬感。
蘇業豪反而一直琢磨著挖人，找些有經驗的人才替自己工作，爭取一舉將度娘扼殺在搖籃裏…… 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)