郭副總帶領集團的五位高級管理人員，滿臉笑容地迎接了趙助理的到來！
趙牧晨一一和他們握手問好。
接著就是參觀富爾康的生產線，郭副總走在側前麵，引導者趙牧晨一行往車間裏走去，邊走邊向趙牧晨做介紹。
富爾康是高度自動化的流水操作，工人就是這個自動化流水線上的一個螺絲，一個節點。
趙牧晨看到那些年輕的工人，一個個像機器一樣站在那兒，重複著一個簡單的機械動作，看似輕鬆，其實十分容易疲累。
因為這樣不斷重複一個簡單的動作，人的大腦神經很容易進入疲憊和停滯狀態，久而久之，對整個人的精神麵貌都會產生很大的影響。
趙牧晨發現，這些年輕的工人果然是麵無表情，神情倦怠，看不出他們對這份工作的熱愛，更看不出年輕人的活力和精氣神。
新聞早就報道過富爾康在深圳的工廠發生過員工跳樓事件，而且是十幾連跳，這讓富爾康曾經陷入了輿論的漩渦，決定把一部分工廠搬到內地，既能降低生產成本，也能獲得很好的社會效益，深受內地各大城市的歡迎。
去年富爾康決定把一部分生產線落戶柳林市的時候，也曾經引起過轟動，省台也對此進行過了專題報道。
參觀完這個工廠的流水線，趙牧晨的心情卻是變得沉重了。更確切地說，是這些年輕工人的精神麵貌讓他擔心了！
這些正處在人生最美麗年紀的孩子們，本應該意氣風發，對生活對未來充滿希望。可從他們身上卻看不到任何這樣的感覺存在，隻有那麽一片死寂，隻有那不帶任何感情色彩的麵孔。
趙牧晨想起自己年輕的時候，十六七歲響應祖國的號召，到了鄉村廣闊天地裏。
當時的環境是多麽艱苦，當時的條件是多麽惡劣，他們甚至是經常性的吃不跑，還要幹著沉重的農活。
可是，就是在這樣艱苦的條件下，在那麽缺吃少穿的環境裏，他們這些人依然保持著樂觀積極向上的精神狀態，依然對未來對人生充滿了希望，依然在努力在奮發！
現在這個國家的中流砥柱人群，絕大部分都是他們那個時代的人，很多人和他一樣，有過當知青的經曆，吃過那樣的苦，受過那樣的累，但是最終靠著努力靠著機遇也靠著幸運，很多人成就了一番事業，成為了成功人士。
可是如今呢？這些年輕人的物質生活已經絲毫不缺了，至少是吃得飽穿得暖，可為什麽卻看不到他們意氣風發的樣子？為什麽看不到他們鮮活的笑臉？為什麽他們都像機器一樣冰冷？
趙牧晨感覺到了，經濟發展的背後，其實隱藏著諸多需要解決和亟待解決的問題。
從小處說，工人的精神麵貌關乎到工廠的生存和發展；往大了說，年輕人的精神麵貌，關乎到一個國家一個民族的發展。
所以，不能光看到GDP那些冰冷的數字，不能為了追求經濟利益，而忘記了其他的一切。
富爾康是個大工廠，趙牧晨決定留下來和公司的高層開個簡短的座談會，也把他看到的想到的和富爾康的領導們做個交流。
走進集團的現代化辦公室，趙牧晨心裏確實有些唏噓。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>