即使你不加班，一天也有8個小時和一班同事在一起。與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關係卻十分複雜。同事之間的那點小事兒常常會成為你行走職場的絆腳石，隻有掃除那些小障礙，辦公室裏的氣氛才能融洽。
一、同事也能變成朋友
工作了，總抽不出太多的時間去交友，於是老是擔心自己的知心朋友將會越來越少。其實這種擔心根本是沒有必要的，因為與你同在一個單位，或者就在一個辦公室的同事，其實就是你最好的交友對象，你完全可以用心地投入，把與同事間的關係搞好，爭取讓同事都能成為自己的知心朋友。
不過在你想讓同事成為你自己的知心朋友之前，你是否可以捫心自問一下，你自己是否已經成為同事的知心朋友了？如果你想讓自己成為同事的知心朋友，請必須做好下麵的事項：
1．要學會安慰和鼓勵同事
俗話說危難顯真情。如果同事自己或者家中遇到什麽不幸，工作情緒非常低落時，往往最需要別人的安慰和鼓勵，也隻有在此時同事才會對幫助他的人感激不盡。這時，你應該學會安慰和鼓勵同事，讓同事把心中的煩惱和痛苦訴說出來，幫助同事解決困難，分減痛苦。同事一旦把心中不順心的事情說出來後，痛苦鬱悶的感覺就會逐漸消失了，而你此時每一句話對同事來說不啻於是一種甜蜜。
2．遇事勤於向同事求援
有許多人遇到自己不能解決的困難時，總是難於向別人啟齒，或者不希望給別人帶來麻煩，這是不對的。因為一方麵你不向別人求援，別人就不知道你的困難，那麽你就失去了一個解決困難的機會；另外一方麵你不向別人求援，別人就會誤認為你是一個怕麻煩的人，以後別人一旦有事自然就不會和你傾吐衷腸了。因此大家日後在遇到困難時，應該勤於向同事求援，這樣反而能表明你對同事的信賴，從而能進一步融洽你與同事的關係，加深與同事之間的感情。良好的人際關係是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。當然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。
3．要學會成人之美
要真心對待同事也體現在褒和貶上。例如在單位舉行的總結會上，你應該學會恰如其分地誇獎同事的特長和優點，在群眾中樹立他的威信；如果發現同事的缺點或者有什麽不對的地方，應該在與他單獨相處時，實事求是地指出他存在的不足和缺點，並幫助他一起來完善。
4．不能得理不饒人
如果你是一位嘴巴不肯饒人的人，那麽你在與同事交談時，一定要學會克製自己，不能總想在嘴巴上占盡同事的便宜，否則時間長了，同事就會逐漸疏遠你的。例如，有些人喜歡說別人的笑話，占人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒理也要爭三分；有些人不論國家大事，還是日常生活小事，一見對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來不可；有些人對本來就爭不清的問題，也想要爭個水落石出；有些人常常主動出擊，人家不說他，他總是先說人家。
5．有什麽大事及時報告給大家
與別人相處最忌諱的就是私心太重，一個人如果時時刻刻隻關心自己，對他人的事情不聞不問，那麽這個人肯定是不會受大家歡迎的。例如，單位裏發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，一聲不響的坐在那裏，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了，或有東西先領了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關係就不會和諧了。因此，你一定記住，要把自己融入到集體中，要把集體的事情當作自己的事情。
6．不能搞小團體
同辦公室有好幾個人，你對每一個人要盡量保持平衡，盡量始終處於不即不離的狀態，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。在平時，不要老是和同一個人說悄悄話，進進出出也不要總是和同一個人一起。否則，你們兩個也許親近了，但疏遠的可能更多。有些人還以為你們在搞小團體。如果你經常在和同一個人咬耳朵，別人進來又不說了，那麽別人不免會產生你們在說人家壞話的想法。
7．外出要與同事打招呼
你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批準請假的是領導，但你最好要同辦公室裏的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，倘若領導或熟人來找，也可以讓同事有個交待。如果你什麽也不願說，進進出出神秘兮兮的，有時正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的恐怕還是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是聯絡感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
8．不能明知而推說不知
同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實不知，那不妨問問別人，然後再告訴對方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說不知道，一旦被人知曉，那彼此的關係就勢必會受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠和熱情，這樣，即使沒有起實際作用，外人也會覺得你們的同事關係很好。
9．可以和同事交流生活中的一些私事
有些私事不能說，但有些私事說說也沒有什麽壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學曆、年齡及性格脾氣等；如果你結了婚，有了孩子，就有關於愛人和孩子方麵的話題。在工作之餘，都可以順便聊聊，它可以有助於增進了解，加深感情。倘若這些內容都保密，從來不肯與別人說，這怎麽能算同事呢？無話不說，通常表明感情之深；有話不說，自然表明人際距離的疏遠。你主動跟別人說些私事，別人也會向你說，有時還可以互相幫幫忙。你什麽也不說，什麽也不讓人知道，人家怎麽信任你？信任是建立在相互了解的基礎之上的。
10．不能冷淡同事的熱情
同事帶點水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室，休息時分與大家吃，你就不要推，不要以為難為情而一概拒絕。有時，同事中有人獲了獎或評上了職稱什麽的，大家高興，要他買點東西請客，這也是很正常的，對此，你可以積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，更不要人家給你，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時間一長，人家有理由說你清高和傲慢，覺得你難以相處。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>