原木又異常嚴肅的：“你回去當股東多好，多向對方學習。他們之所以能夠收購潤禾，有一定的道理。咱們輸的地方，就是人家贏的地方。多向勝利者學習。”
原木一郎眼含淚花，歎了一口氣：“百年基業啊，就這麽假手於人。我心有不甘啊。”
原木手抖動了一下，麵無表情的望著原木，也輕輕的歎了一口氣，問：“企業和人，隻能選擇企業。這個企業不是我們家族的，它屬於社會。可能，這樣你一時難以接受，真的，我也難以接受。可這並不以你我的意誌為轉移。它太老了，步履沉重，需要煥發新生。所以，如果你真愛它，你就放手。”
“叔叔。。。。。。”原木一郎哭出了聲。
原木站起來，輕輕的拍了拍他寬厚的肩膀，徑直走了出去。夕陽西下，留下了他步履蹣跚的影子。。。。。。
次日，原木一郎還是心有不甘，於是他就找到了唐之信，要和他談談裁員的事兒。唐之信頗為意外，裁員的事兒隻是範圍討論過，並且已經被否決掉了，他是怎麽知道的？
原木一郎很有禮貌的和唐之信寒暄了幾句，之後便進入了正題。
原木一郎：“這次準備裁員多少？”
唐之信沒有接他的話茬兒，問他：“你們不是不參與經營嗎？怎麽關心起裁員的事兒了？”
原木一郎聽到“關心裁員”這幾個字後，立即確定了“裁員”就是事實。他質問：“唐總，我想你知道潤禾是一個百年企業，有些員工兩代或者三代都在這個公司裏，公司已經是他們的收入保障和心靈歸宿。你這樣裁下去，會有很多人接受不了。另外，現在經濟也不好，工作很難找，你讓他們怎麽辦？”
唐之信問：“你擔心家族的人被裁掉？”
原木一郎的心思被唐之信當麵戳穿了，很尷尬，他隻好承認：“不錯，我是為了我們家族。家族幾代人都在這個公司裏，家企不分家。現在企業跨上心台階兒了，不能把他們這麽踢出局。如果踢他們出局，我第一個不答應。”
麵對原木一郎，唐之信異常平靜，他並不在乎原木一郎的要求，因為之前會議上已經討論出解決方案；他在乎的是原木一郎的態度，異國並購後最大的問題就是接地氣。如果能夠獲得原木家族的支持，會省力不少。所謂，借力使力不費力，就是這個道理。
曆經商海沉浮的唐之信早已擁了了洞察世事人心的能力，原木一郎的企圖早已被他一覽無餘。但他還是想再試探他一下。
唐之信：“你知道，我們之所以並購潤禾，是因為你們的品牌和專利。而並購是為了掙錢，不是做慈善。機構臃腫，幾人占據一個崗位，這都是事實對吧？”
原木點零頭，無可否認，唐之信的是事實。
唐之信接著：“如果因為不裁員，我們虧損了。那這個並購就是失敗的，既然我們早就料到失敗，那我們何苦並購呢？你是不是？”
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