“王總，你好，”見到王大誌，張總連忙快走兩步，上前主動握住王大誌的手：“好久不見了。”
大家都是航天係統內的人，說一聲“好久不見”也確實說得過去。
“是啊，好久不見了，”看到張總，王大誌有些感慨：“咱們上次見麵的時候，還是去年年底係統內的年底總結大會上吧？”
“沒錯，”張總也同樣頗為感慨：“當時就想要和王總您好好聊聊的，可大家將王總您給包圍了，我是一直努力的往裏麵擠，可一直沒有擠進去。”
王大誌就哈哈大笑。
商飛集團作為國內商業化最成功的航空製造企業集團，大家自然都想要效仿一下，別的不說，商飛集團的這些老總們可是拿分紅的，僅這一點就讓係統內的無數高管們羨慕的眼珠子通紅：雖然他們的年薪也不低，可與動輒拿上千萬的商飛集團的高管們相比，就太不夠看了，自己的年薪還不如商飛集團的高管們的月薪多。
也不是沒有人向上級領導提出在自己的單位也實行分紅製，但上級領導一句話就給懟了回去：“想要拿分紅？可以啊，你先給我把你們單位的那些破事理清楚了再說。”
一句話，這些企業的高管瞬間敗退。
上級領導精明著呢，雖然他們可以容忍一些現狀的存在，但並不是不知道這些單位內的那些齷齪，毫不客氣的說，如果不是有國家給續命，航空係統內的這些企業，有幾家能夠像商飛集團這樣靠自己就活下來的？
就你們這樣的，你們還想要分紅？
你們這是想屁吃！
就像是學生考試考個零蛋還不知天高地厚的叫嚷著要吃KFC一樣，你爹不拿皮帶揍你都對不起你好不容易才考出來的零蛋。
被上級領導給懟了，但這並不意味著大家都是沒有理想的鹹魚，聰明的人還是聽出了領導話裏麵的意思：想要分紅？可以啊，你們先把企業做好了，那就什麽都好說。
於是一些聰明的、同時也有野心的領導，開始琢磨起了這件事，而最好的學習對象就莫過於商飛集團現在的這個領導團隊，不提平日裏來逮著機會來求教的，一到年底，係統內召開年底總結大會的時候，商飛集團的領導跟前更是人滿為患，大家都想要和商飛集團套個近乎，如果能夠給自己單位拉點業務，那就更好了。
聊了一會，張總終於說明了自己的來意：“王總，我這次過來，是希望與咱們商飛集團合作的。”
“合作？”王大誌微微點頭：“具體的呢？”
“我們有意采購你們的WZ-2000發動機，希望你們能夠和我們一起做好發動機與飛機的匹配工作，不知道王總您意下如何？”
王大誌聞言，有些驚訝了。
在昌飛之前發給自己的公函中，隻提到了張總這次過來是和自己談合作的，但具體是在什麽地方進行合作，公函當中並沒有提及，王大誌也跟幾位老夥計一起商量過這件事，但大家都覺得昌飛應該不會有什麽大事，可萬萬沒想到，昌飛這次竟然是衝著自家的WZ-2000發動機來的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>