六百五十萬是決計不可能的！執委會11位委員這次難得地意見一致，他們立刻派了由執委會人事處處長戚王平領銜的調查組火速來到鐵嶺礦區調查、審計當地的財務，然後又和當地政府一番討價還價，於是在1月底的時候達成初步協議並上報執委會：原投資計劃作廢，新計劃為十年投資四百五十萬元，年均投入四十五萬元。
這個投資額對執委會來依舊有些偏高，畢竟現在國內大型建設項目很多，如西北鐵路、青島港擴建、布蘭卡港一期建設、號公路延伸段、平安煤礦大型技改等等；此外與西班牙人的戰爭尚未結束，手頭也得準備相當的戰費，因此即便最近執委會手頭一氣進了很多錢，但在這麽多項目的分薄之下，財政依然有捉襟現肘之感。
因此，能在百般困難之下每年擠出幾十萬投資到鐵嶺礦區，真的已經是很不容易了。要不是這兩年已經先期往鐵嶺礦區砸下了四五十萬元的投資，執委會和政務院如今頗有些騎虎難下的感覺的話，他們還真的不願意將如此巨大的投資用在鐵嶺特鋼這麽一個前景還不甚明朗的行業上麵呢。
西北墾殖局上下當然也明白如今中央財政不寬裕，因此他們也沒什麽，隻能表示服從，同時盡力壓縮一些非必要的花費，以節省開支。如果有可能的話，他們還會要求陸軍再次出動，抓獲一些印第安人回來充當苦力，這又能節省大筆的開支。此外，他們最好能夠盡快搞出成品，同時在國內推廣，以便有一些造血能力，不然光憑國家投資，那得招別人多少白眼啊。要知道你多用一分錢別人就少用一分錢，你一年占了四十五萬的巨額投資，那得有多少個其他項目被下馬啊，這得招多少人恨啊！
被砍掉的約二百萬元的費用在中央政府看來，基本都是不合時宜的。比如，鐵嶺特鋼廠為自己現有的及未來的職工創造了過高的、超出現有標準許多的各種福利製度，其中包括職工住宅（遠超一般企業職工住房標準）、職工區的大型百貨商店（該商店從沿海地區直接進貨，成本價出售，所產生的經營性虧損由特鋼廠予以財政補貼）、職工健康支出（針對鐵嶺地區肆虐的結核病、霍亂及黃熱病預防治療）、公司基金（主要針對職工及其家屬的入院治療費、職工婚喪嫁娶、貧困職工家庭補助救濟金、職工帶薪休假等等）。
這些雜七雜八的福利性支出平均一年需要二十萬元以上的巨額費用，幾乎夠給海軍再新建兩艘“八月十日”級戰列艦還多了，這個沉重的負擔實話執委會目前是無論如何也不願承擔起來的。無他，你鐵嶺特鋼廠搞了這個福利，你讓其他沒搞這些福利的工廠情何以堪？到了那時候，群情洶洶，執委會除了廢除這種搞特殊的福利以外別無他途可走，因為這種模式根本不可能在全國範圍內鋪開起來，其所需要的花費實在太大。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>